lo que tenemos para ofrecerte

La disponibilidad de la oferta es amplia, y variada, toda vez que cada organización es única e irrepetible, con diferentes posibilidades de acción y transformación.

Todos los programas son diseñados a medida, ya que desde la perspectiva del Coaching Ontológico, es indispensable establecer  una  alianza creativa con el cliente, con quien,  luego de la etapa de diagnóstico, se determina qué áreas deben ser abordadas y qué objetivos se esperan alcanzar. También se definen los modelos de intervención que se utilizarán.

“Pregúntate si lo que estás haciendo hoy, te acerca al lugar en el que quieres estar mañana”

INTERVENCIONES

CONSULTORÍA

Nos especializamos en procesos de aprendizaje organizacional, comunicación, vínculos interpersonales y humanos y desde ese lugar podemos asesorar, capacitar a los equipos de trabajo y diseñar procesos concretos de implementación organizacional.

INSTRUCCIÓN

Diseño de Talleres, capacitaciones, jornadas de integración y actividades de capacitación y formación de conductas y habilidades conversacionales.

COACHING DE EQUIPO

Encuentro grupales donde se coachea al equipo y fundamentalmente lo que se busca es el cambio de observador del equipo de trabajo.

COHACHING INDIVIDUAL

Una conversación de coaching es un proceso personalizado y confidencial donde se entabla un diálogo entre el Coach y el cliente o coachee, mediante el cual el primero, utilizando distinciones ontológicas de alta eficacia y escucha activa, formula preguntas al caochee, quien se compromete a obtener resultados diferentes en algún dominio de su vida, transformar su estado actual a un estado deseado. El coach acompaña, orienta y estimula al coachee a través de sus preguntas para que experimente cambios profundos y duraderos en su presente y futuro.

OZ Escuela de Lideres, Aprendizaje y Superación.

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