EL COACHING ONTOLÓGICO PROFESIONAL ES UNA FORMACIÓN QUE:

Facilita procesos de aprendizaje a fin de que los individuos puedan expandir sus posibilidades de acción.

Desafía las creencias limitantes que obstaculizan la concesión de objetivos, logrando, de esta manera, que el individuo o los equipos de trabajo alcancen los resultados que se proponen.

Desafía (o reta) respetuosamente los modelos mentales, juicios y creencias para construir nuevas interpretaciones que permitan el descubrimiento de nuevas acciones y posibilidades acompañando el diseño de las mismas.

Motiva a las personas a conectarse con su grandeza, generando espacios de ampliación de conciencia.

Acompaña y entrena a las personas y organizaciones para que adquieran habilidades específicas

Asiste en diseño de futuro que las personas y organizaciones visionan alcanzar.

ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN

PRIMER NIVEL

FACILITADOR DE TALLERES ORGANIZACIONAL

  • Asistencia al 80% de las clases y encuentros.
  • Realización y entrega en plazos de las guías de Aprendizaje asignadas.
  • Realización de un Taller Privado.
  • Realización de una Audiencia Pública.
  • Realización de un Taller Público (grupal)
  • Realización de dos talleres públicos
  • Al menos dos conversaciones de coaching.
  • Trabajo Final Integrador

 

Debido al aislamiento obligatorio por la pandemia COVID19, los encuentros serán de modalidad online/presencial a través de la plataforma ZOOM de la siguiente manera:
Encuentros semanales de dos horas los días jueves de 19 a 21:30.
Talleres públicos. Los cursantes deberán organizar al menos uno de los talleres públicos con la modalidad online.
Tanto los trabajos grupales como las reuniones con el supervisor de tareas, serán también de manera virtual.
Tanto el aprendizaje virtual como los materiales de estudio para el cursante serán a través de nuestra aula virtual.

  • Inicio de Clases: Jueves 8 de abril.
  • Cronograma: encuentros semanales. Jueves de 19:00 a 21:30.
  • Un encuentro mensual con el Supervisor a cargo fecha a convenir con el  mini grupo.
  • Dos encuentros presenciales de Corporalidad. (de seis a ocho horas)
  • Talleres privados.
  • Audiencia pública.
  • Talleres Públicos.
  • Julio Receso de dos semanas.
  • Último encuentro 2022: Jueves 9 de diciembre de 2022.
  • Reinicio de clases 2023: 24 de febrero de 2023.
  • Finalización: 31 de Marzo de 2023.

SEGUNDO NIVEL

COACH ONTOLÓGICO PROFESIONAL ORGANIZACIONAL

  • Asistencia al 80% de las clases y encuentros
  • Realización y entrega en plazos de las guías de Aprendizaje asignadas.
  • Programa de Inserción Laboral
  • Realización de sesiones de coaching individual supervisadas
  • Realización de un Trabajo Práctico Final
  • Adherir al Código de Ética de la AACOP
  • 9 encuentros por año, de Abril a Diciembre. Viernes de 17 a 21 y Sábados de 09 a 18 hs
  • Un encuentro mensual con el supervisor a cargo.
  • Guías de Aprendizaje en el Aula Virtual.
  • Una Jornada de Dinámicas y Juegos
  • Sesiones de Mentoring

PROGRAMA CO DIRIGIDO POR

PRIMER NIVEL

ENCUENTROSMESFECHAS
 Encuentro de Bienvenida MARZO 
 Clase 1 – 4 ABRIL 
 Clase 5 -8 MAYO 
 Clase 9 – 12 JUNIO 
Clase 13 – 15JULIO 
Receso de InviernoJULIO 
Clase 16 – 19AGOSTO 
Clase 20 – 24SEPTIEMBRE 
Clase 25 – 28OCTUBRE 
Clase 29 -32NOVIEMBRE 
Clase 33 – 34DICIEMBRE 
Reinicio de clases 2023FEBRERO 
Clases 36 – 40MARZOJueves 19:00hs. a 21:30hs

INSCRIPCIÓN PRIMER NIVEL

SEGUNDO NIVEL

AVAL2
AVAL1

OZ Escuela de Lideres, Aprendizaje y Superación.

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